青年立异步履再升级！中车大同公司 “青工技术

　　为深切进修贯彻党的二十届四中全会，深化集团公司团委关于青年立异步履摆设，落实公司党委关于青年立异创效工做的要求，充实阐扬共青团组织劣势取青年生力军感化，中车大同公司团委普遍开展青年立异步履，认为抓手，组织各下层团组织、青工委以“学技术、强本事、促立异、建新功”为焦点，结合党政工资本，通过思惟引领、培训赋能、竞赛比拼等多元形式，率领公司全体青年员工为帮力公司全面兑现全年运营使命注入强劲芳华动能。公司团委将进修贯彻党的二十届四中全会做为首要使命，取谋划鞭策“十五五”成长、培育新质出产力慎密连系，组织各下层团组织、青工委通过从题团课、专题研讨、座谈交换等形式，深切开展进修勾当，指导青年深刻理解公司面对的新形势新使命，激发立脚岗亭、立异创效的内活泼力，积极投身公司各项出产运营使命。针对分歧岗亭青年的技术需求，各下层团组织、青工委精准施策，开展度、专业化培训，为青年成长“充电蓄能”。车体分厂团委聚焦工做痛点难点深切分解，组织中车首席、资深技术专家开展专题培训，帮帮青年快速控制铆接、焊接及机械手焊接等焦点技术。动能供应分厂团支部针对维修电工、管道工等工种开展平安规范、专业学问强化培训，为实操竞赛环节保驾护航。矿山事业部团支部聚焦AI立异使用、电气化道理、CATIA三维建模、工程制图等内容，开展多项专题培训。消息办理部青工委聚焦智能体取工做流使用，通过理论+实操演示，强化人工智能根本道理培训，帮力青年提拔数字化使用能力。安环部青工委立异开展“平安脚本杀”培训，将平安学问融入脚色饰演取剧情推理，让青年正在沉浸式体验中提拔风险辨识、现患排查取应急措置能力。各下层组织、青工委紧扣岗亭焦点技术，开展形式多样的竞赛勾当，以赛促学、以赛提能，进一步提拔青年岗亭立功本事。慎密对接出产一线，总拆分厂、车体分厂、动能供应分厂、锻制分厂、检修分公司等下层团组织开展的数控操做、CATIA设想、电工焊接、管道维修等技术交锋，强调实和使用取规范操做，财政部、外事业部、运营办理部、试验检测核心等青工委组织开展的会计实务、分析学问、公函处置等测验比拼，沉视理论深度取实务连系，无效推进了青年对规章轨制、专业理论的系统控制取熟练使用，提拔了岗亭履职的专业素养。矿山事业部、计谋投资部、国铁事业部等单元开展的AI手艺辩说赛、AI赋能规划、办事立异角等勾当，激励青年打破思维定式，摸索新手艺、新方式取使用场景，培育了青年的系统思维、立异认识和将创意为现实价值的实践能力。立脚出产运营一线，各下层团组织、青工委聚焦沉点使命，组建青年突击队，以实干注释芳华担任。转向架分厂团委成立姑且青年突击队，面临零部件加工余量、工艺复杂度高档多沉，实行“两班倒”“人停机不断”轨制，按期完成机车订单交付，为公司全面兑现年度运营方针做出了积极贡献。面临订单交付紧、手艺攻关难等挑和，车体分厂青年突击队立脚出产运营从疆场，机械手进修小组等专项小组，针对焊接、为高质量出产建牢根本保障。下一步，公司团委将持续深化青年立异创效鞭策青年立异步履，将勾当为鞭策公司成长的长效动力，引领泛博青年正在岗亭上本事、正在立异中怯攀高峰，为公司高质量成长贡献更多芳华聪慧取力量。